Management- und Methodenkompetenzen für Führungskräfte klein- und mittelständischer Unternehmen

Start M&MKom: Mai 2014

Den meisten Unternehmen, ihren Führungskräften und Beschäftigten sind die Herausforderungen bewusst, vor denen sie durch sich verändernde Markt- und Umweltbedingungen stehen. Die beständige Zunahme von Komplexität und Dynamik erfordern allerdings von Fach- und Führungskräften neue Herangehens- und Arbeitsweisen in der Bearbeitung und Lösung der anstehenden Herausforderungen. Mit der uns Deutschen eigenen, viel gerühmten Disziplin allein kommen wir dabei aber oft nicht weiter. Heute ist es mehr denn je erforderlich klug zu arbeiten.

Für den erfolgreichen Handwerker ist es selbstverständlich, jeweils das richtige und dem neuesten Stand der Technik entsprechende Werkzeug zu nutzen. Für den Erfolg des „Kopf-Arbeiters“ im Unternehmen ist es ebenso so wichtig, das richtige Werkzeug zur Hand zu haben, und zwar in Form der jeweils passenden Methoden und Kompetenzen. Fach- und Führungskräfte benötigen heute zunehmend erweiterte Management- und Methodenkompetenzen für die Erfüllung der an sie gestellten Anforderungen. Diese Kompetenzen beinhalten die

  • Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen und der Unternehmenssteuerung,
  • Analyse von komplexen Aufgaben- und Problemstellungen,
  • Entwicklung von Lösungsansätzen und
  • Begleitung von Umsetzungs- und Veränderungsprozessen.

Hier setzt das Projekt “M&MKom” an, indem es den TeilnehmerInnen Management- und Methodenkompetenzen vermittelt, die speziell angepasst sind auf die Bedarfe von klein- und mittelständischen Unternehmen.

Das Angebot umfasst 9 interaktive Seminarreihen mit jeweils 7 Tagen, darüber hinaus individuelle Praxisbegleitung sowie ein eLearning-Angebot für jede Seminar-TeilnehmerIn, Beratung der teilnehmenden Unternehmen und die Möglichkeit zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

Im Rahmen einer kostenlosen Erstberatung ermitteln wir gemeinsam mit dem interessierten Unternehmen oder der TeilnehmerIn ganz gezielt, welche Management- und Methodenkompetenzen bereits vorhanden sind und welche zusätzlich von Nutzen sein könnten.

Zusätzlich bieten wir zwei Orientierungs-Workshops an, um einen Überblick über Ziele und Anwendungen der angebotenen unterschiedlichen Methoden- und Managementkompetenzen zu erhalten.

Das Projekt wird gefördert durch das Programm „Weiterbildungsoffensive für den Mittelstand“ mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Teilnehmen können klein- und mittelständische Unternehmen und ihre Beschäftigten aus Niedersachen (RWB-Gebiet).

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Angeboten werden 9 interaktive Seminarreihen mit je 7 Tagen in folgenden Kompetenzbereichen:

Management-Kompetenzen

Seminarreihe 1: Strategieentwicklung und -management

Seminarreihe 2: Innovationsmanagement

Seminarreihe 3: Veränderungsmanagement

Seminarreihe 4: Gesundheitsmanagement

Methodenkompetenzen & Arbeitstechniken

Seminarreihe 5: Kommunikationsmanagement für Führungskräfte

Seminarreihe 6: Kreatives Führen – mit Begeisterung in die Zukunft

Seminarreihe 7: Arbeitstechniken für Führungskräfte

Seminarreihe 8: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Spezial-Angebot:

Seminarreihe 9: Verkaufskompetenz in der Bio-Branche

Auf Anfrage stellen wir für Unternehmen gerne auch Seminarreihen zusammen, die passgenau auf den individuellen Bedarf abgestimmt sind.

Seminartermine und weitere Informationen zu den Inhalten werden in Kürze für Sie hier bereitgestellt.

Fragen? Dann rufen Sie uns an! Unsere Telefonnummer: 0441-77910-0.