Organisationsentwicklung

Neues Bild4.1Leben ist Veränderung – Wandel konstruktiv gestalten

Die Fähigkeit zu produktiven Wandel erweist sich mehr denn je als Erfolgsfaktor von Unternehmen, Teams und Organisationen. Diesen Wandel nicht zufällig geschehen zu lassen, sondern gezielt anzustoßen und erfolgreich und effizient im Unternehmen gemeinsam mit den MitarbeiterInnen umzusetzen – dabei wollen wir Sie unterstützen.

Wir bieten Ihnen das Know-how zur Gestaltung nachhaltiger Veränderung, den richtigen Blick für den Entwicklungsstand Ihrer Organisation und das Fingerspitzengefühl für das notwendige Zusammenspiel von Strukturen, Kultur und Personen in den jeweiligen Veränderungs- und Entwicklungsphasen.

Wir unterstützen & beraten Sie bei

  • Neuorientierung des Unternehmenskonzeptes und der Unternehmensstrategie
  • Entwicklung von Unternehmensleitbildern
  • Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Projektmanagement
  • Moderation von Diskussionsprozessen im Unternehmen,
    Ideenfindungs-und Entwicklungs-Workshops
  • Konzeption und Durchführung von Großgruppen-Formaten, wie z.B.
    World-Cafés, Zukunftswerkstätten, Open Space-Veranstaltungen
  • Coaching von Inhabern und Führungskräften im Rahmen von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

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