KonPerso

Unternehmen müssen heute andere Wege gehen, um gute Bewerber auf freie Stellen zu bekommen. Die Generation Facebook liest und informiert sich über andere Quellen als die Generation davor. Das sollten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern berücksichtigen. Bedingt durch die demografische Entwicklung, geht die Anzahl an potentiellen Bewerbern zurück um freie Ausbildungs- und Arbeitsplätze zurück. Unternehmen treten zukünftig verstärkt in den Wettbewerb um geeignete Auszubildende und Fachkräfte. Der Aufbau und die Kommunikation eines attraktiven Arbeitgeberimages nach innen und außen, wird hierbei der entscheidende Wettbewerbsvorteil sein:

KonPerso will

  • Klein und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung der Mitarbeitergewinnung, der Mitarbeiterauswahl, der Einarbeitung und Bindung an das Unternehmen unterstützen
  • Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus Personalabteilungen für die Veränderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sensibilisieren

KonPerso-
Nachhaltige Personalgewinnung in Zeiten des Nachwuchs- und Fachkräftemangels

Modullehrgang 1: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke nach innen
Start ab: 11./12. Dezember 2012

Modullehrgang 2: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke nach außen
Start ab: 05./06. März 2013

Modullehrgang 3: Erfolgreich Auszubildende suchen, einstellen und binden
Start ab: 17./18. Januar 2013

Modullehrgang 4: Erfolgreich Fachkräfte suchen, einstellen und binden
Start ab: 15./16. November 2012

Alle Modullehrgänge bieten Präsenzseminare in Kombination mit begleitenden eLearning und unterstützender Begleitung bei der praktischen Umsetzung am Arbeitsplatz (Coaching) und Beratung für die teilnehmenden Unternehmen

Flyer Fortbildung KonPerso. pdf

Termine und Inhalte:

Modullehrgang I: Aufbau und Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke nach innen

Modullehrgang II: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke nach außen

Modullehrgang III: Erfolgreich Auszubildende suchen, einstellen und binden

Modullehrgang IV: Erfolgreich Fachkräfte suchen, einstellen und binden